* दीक्षा पहल के तहत असम, पश्चिम बंगाल और झारखंड में 300 महिलाओं को प्रशिक्षित कर रोजगार के योग्य बनाया जाएगा*
झारखंड: कौशल के माध्यम से महिलाओं को सशक्त बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए, डालमिया सीमेंट (भारत) लिमिटेड की सीएसआर शाखा, डालमिया भारत फाउंडेशन (डीबीएफ) ने आज नोएडा, नई दिल्ली में एक प्रमुख प्रशिक्षण और कौशल संस्थान, रेड कार्पेट लर्निंग इंस्टीट्यूट के साथ एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए। यह साझेदारी दीक्षा (डालमिया इंस्टीट्यूट ऑफ नॉलेज एंड स्किल हार्नेसिंग) के तहत है, जिसका उद्देश्य युवाओं और विशेष रूप से महिलाओं को आवश्यक उद्योग-संबंधी कौशल प्रदान करके रोजगार के योग्य बनाना है।
इस पहल के तहत, डालमिया भारत फाउंडेशन और रेड कार्पेट लर्निंग इंस्टीट्यूट संयुक्त रूप से ऑटोमोबाइल क्षेत्र के लिए 10 बैचों में 300 महिलाओं को प्रशिक्षित करेंगे। प्रशिक्षण में तीन प्रमुख भूमिकाओं पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा, जिसमें ऑटोमोटिव शोरूम होस्ट, ऑटोमोटिव टेली-कॉलर और टू-व्हीलर सर्विस असिस्टेंट शामिल हैं। प्रशिक्षण असम, पश्चिम बंगाल और झारखंड में शुरू होगा और इसका उद्देश्य पिछड़े वर्गों की महिलाओं की रोजगार संभावनाओं को मजबूत करना है। प्रशिक्षण अगस्त 2025 से शुरू होगा और दिसंबर 2025 के अंत तक जारी रहेगा। इस दौरान महिलाओं को भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए परामर्श सहायता भी प्रदान की जाएगी। 18 वर्ष या उससे अधिक उम्र की और 10वीं कक्षा पास करने वाली महिलाएं इस प्रशिक्षण में शामिल हो सकेंगी। कोर्स पूरा करने के बाद, उन्हें लगभग 10,000 रुपये प्रति माह की शुरुआती आय वाली नौकरी मिलने की उम्मीद है, जिससे वे आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर बन सकेंगी। इस साझेदारी के तहत, डालमिया भारत फाउंडेशन के सीईओ श्री अशोक कुमार गुप्ता और रेड कार्पेट लर्निंग इंस्टीट्यूट के पार्टनर श्री बिटन रॉय ने औपचारिक रूप से समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए। इस अवसर पर बोलते हुए, डालमिया भारत फाउंडेशन के सीईओ श्री अशोक कुमार गुप्ता ने कहा, “डालमिया भारत में, हमारा प्रयास हमेशा भारत के कार्यबल को अधिक मजबूत और समावेशी बनाना रहा है। रेड कार्पेट लर्निंग इंस्टीट्यूट के साथ हमारी साझेदारी महिलाओं को रोजगार योग्य बनाने के लिए व्यावहारिक प्रशिक्षण प्रदान करके इस विचार को आगे बढ़ाती है ताकि वे न केवल खुद को मजबूत बना सकें बल्कि अपने आस-पास के लोगों की भी मदद कर सकें।” दूसरी ओर, रेड कार्पेट लर्निंग इंस्टीट्यूट के पार्टनर श्री बितान रॉय ने कहा, “हम इस महत्वपूर्ण पहल पर डालमिया भारत फाउंडेशन के साथ साझेदारी करके उत्साहित हैं, जो महिलाओं को भारत के तेजी से बढ़ते ऑटोमोटिव सेक्टर के केंद्र में रखती है। रेड कार्पेट लर्निंग इंस्टीट्यूट में, हमारा ध्यान हमेशा उद्योग से संबंधित प्रशिक्षण प्रदान करने पर रहा है और महिलाओं को बेहतर नौकरी के अवसर प्राप्त करने में मदद करता है।” ये प्रशिक्षण केंद्र ऑटोमोटिव स्किल्स डेवलपमेंट काउंसिल (ASDC) द्वारा निर्धारित मानकों के अनुसार कक्षा के बुनियादी ढांचे, कंप्यूटर लैब और प्रोजेक्टर जैसी सुविधाओं से पूरी तरह सुसज्जित होंगे। प्रशिक्षण के दौरान मूल्यांकन तीन चरणों में किया जाएगा – पहले महीने के बाद पहला ऑनलाइन टेस्ट, 90% कोर्स पूरा होने पर दूसरा ऑनलाइन मूल्यांकन (जो किसी बाहरी एजेंसी द्वारा किया जाएगा), और कोर्स पूरा होने के बाद प्रशिक्षण केंद्र पर अंतिम शारीरिक मूल्यांकन। इस पहल का उद्देश्य 90% प्लेसमेंट सहायता प्रदान करना है, जिसमें प्रतिभागियों को कोर्स पूरा होने के 50 दिनों के भीतर नौकरी मिलने की उम्मीद है।
डालमिया भारत फाउंडेशन अपनी दीक्षा पहल के माध्यम से जमीनी स्तर पर कौशल विकास और सतत रोजगार के बीच की खाई को पाटने के लिए लगातार काम कर रहा है। महिला सशक्तिकरण और समावेशी विकास पर विशेष ध्यान देने के साथ, इस कार्यक्रम ने अब तक 23,624 लोगों को प्रशिक्षित किया है, जिनमें से अधिकांश महिलाएँ हैं। दीक्षा मजबूत और आत्मनिर्भर समुदायों के निर्माण के लिए DBF के मिशन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनी हुई है।
